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  • A qui s'adresse cette Masterclass?

    Employés - Champions - Leaders

  • Niveau de gestion d'entreprise

    Stratégique - Tactique - Opérationnel

  • Objectif d'amélioration

    Performance - Engagement

Le coach OKR

Coach et formateur

Laurent Morisseau

Il est l’un des spécialistes de l’Agilité depuis 2008, et pionnier du Kanban en France. Il accompagne aujourd’hui les organisations dans l'exécution de leur stratégie et la gestion agile de leurs objectifs d’entreprise avec les OKR, en tant que coach et formateur. Il est également l'auteur du livre "La Boîte à outils de la méthode OKR", Dunod.

Ce qui est inclus ?

  • La Méthode OKR de A à Z

    Découvrez les bonnes pratiques, et celles à éviter pour mettre en place efficacement les OKRs.

  • Un Contenu Riche et Pratique

    30 leçons vidéo, des exemples et des Mini-Quizz condensé dans une formation certifiante de moins de 80 minutes.

  • La Boite à Outils OKR Practitioner

    Avec la formation, vous recevrez 4 fiches pratiques et un accès au OKR Practitioner Playbook d'OKRmentors.

Course curriculum

  • 1

    Les fondations OKR

    • Introduction

      FREE PREVIEW

    • Définir les OKR

    • Pourquoi les OKR ? Les enjeux

    • Quand utiliser les OKR ?

    • Les concepts clés

    • Une implémentation type des OKR

    • Fiche mémo OKR Fondation

    • Mini Quiz
  • 2

    Définir des objectifs ambitieux

    • Qu’est-ce qu’un bon objectif?

    • Critères d’un objectif ambitieux

    • Exemples d’objectifs

    • Approfondir les objectifs

    • Les objectifs en pratique

    • Fiche mémo Objectif

    • Mini Quiz
  • 3

    Définir des résultats clés efficaces

    • Piloter par l’impact

    • Qu’est-ce qu’un bon résultat clé?

    • Piloter par l’impact en pratique

    • Critères d’un résultat clé efficace

    • Exemple de résultats clés

    • Les résultats clés en pratique

    • Fiche mémo Résultat Clé

    • Mini Quiz
  • 4

    Intégrer les OKR au quotidien

    • Intégrer les OKR dans vos pratiques quotidiennes

    • Les rôles

    • Le processus et les rituels

    • Favoriser l’alignement

    • L’alignement par l’exemple

    • L’alignement en pratique

    • Focus sur le suivi des OKR

    • Focus sur la rétrospective

    • Intégrer les OKR par la pratique

    • Fiche mémo Pratiques OKR

    • Mini Quiz
  • 5

    Dernière étape

    • Les erreurs à éviter et les conseils d’expert

    • Les bonus

    • Pour conclure

    • OKR Practitioner Playbook

    • Félicitations!

Formez-vous dès maintenant!

Obtenez votre certification OKR

Vous avez des questions ? Nous y répondons ici.

Si vous ne trouvez pas de réponse à votre question spécifique, n'hésitez pas à nous contacter à [email protected]

  • OKR mentors est-il pour moi ?

    Si vous êtes une entreprise souhaitant améliorer son exécution stratégique et/ou son utilisation des OKRs, alors oui. Il existe des formations pour tous les membres de votre organisation, quel que soit leur rôle. Nous vous invitons à consulter notre catalogue de cours.

  • OKR mentors s'applique-t-il à mon entreprise ?

    OKR mentors a été conçu pour être applicable quel que soit le secteur ou la géographie de votre entreprise. Nos experts ont travaillé avec tous les types d'organisations. Grandes multinationales et Start-ups. Orienté service ou numérique. Dans toutes les parties du monde.

  • Puis-je obtenir un remboursement?

    Oui. Nous avons mise en place une garantie satisfaction. Le remboursement peut être demandé par e-mail si vous avez acheté un cours il y a moins de 15 jours et que vous en avez visionné moins de 20%.

  • Comment puis-je annuler mon abonnement ?

    Envoyez un e-mail à [email protected].

  • Puis-je obtenir une facture ?

    Oui. Envoyez un e-mail à [email protected].

Notre Masterclass est fiable à 100%

  • Facile à comprendre. Nous prenons en compte les meilleures techniques d'enseignement.

  • Concentrez-vous sur les objectifs. Nous savons à quel point il est important de mettre en pratique ce que vous avez appris.

  • Recommandé par les étudiants. Nous nous soucions de l'opinion et des commentaires de ceux qui suivent nos cours pour continuer à les améliorer.